4.5万日元是多少人民币,550万日元等于多少人民币
4.5万日元是多少人民币
现在申请语言学校是零中介费用，所有国内需要花的钱就没多少了，只是一些办理护照、亲属关系公正、递交正签的费用，有2000元挡住了，去日本读语言学校，第一年学费一般在75万日元左右（4.5万人民币），第二年学费在55万日元左右（3.5万人民币左右），再就是住宿费用，东京地区一个月在4～6万日元，按5万日元算，一年是60万日元（3.6万人民币），生活费一个月也得5万日元左右（3000人民币），需要省着点花了，日本法定打工一周28小时，东京地区一个小时1000日元左右（60人民币），这样一个月按4周工作算就是大约7000人民币，一年就有9万人民币左右
名古屋商科大学学费一年多少日元入学金是多少
名古屋大学是国公立，学费一般是55万日元左右，不包括入学金，入学金一般是三十多万，就头一年交~你要是考上了他们会寄手续册子给你的住校那你要看名古屋大学的寮是多少钱了报名是什么费用？
其实这些名古屋大学的官网上都有的，很容易就查到了，感觉比在这里提问效率高很多~
日本劳动法解雇的问题
日本也是有合同自由的这一原则的，合同的签订和解约通常是由双方的意愿而定，不存在强制性。
但是，在劳动合同方面，从保护处于弱势地位的劳动者的角度出发，劳动合同法（労働契約法）这一法律对于合同自由这一原则进行了修正。
劳动合同法规定，如果解雇这一行为①缺乏客观合理的理由，②不符合社会一般观念的话，在法律上会被认为是滥用权力，解雇行为会被认定为无效。
一，绝对不能说"你明天不用上班了"，如果这样的话，那就违反了日本的劳动法。因为日本的劳动法规定，解雇员工必须提前一个月告知。同时，员工要辞职，也必须提前一个月向公司提出申请。
第二，不能直接大规模解雇员工，因为这会引起工会与企业之间的斗争。日本大企业均有强势的工会组织，工会独立于企业经营班子，以维护员工的雇佣、福利等权益为主要目的，所以，企业即使要裁员，也必须要获得工会的理解与支持。
不能大规模解雇员工，那用什么手段来实施裁员计划呢？日本许多企业采取了一个变通的手法，叫"提前退休奖励制度"。
这个制度锁定裁员对象和年龄层，制定出一个优惠的奖励制度，让这些员工体面地离开公司。
